一直以来物业管理公司都是需要购买一份保险，只是很多人在由于购买雇主责任险好还是团意意外险好。从工种上面来说，物业管理可以说有很多工种，比如保安人员、保洁阿姨、维修师傅、安防人员等，组成的人员不同，工作岗位不同，遇到的危险也就不同，我们这个时候需要根据不同人情况来选购雇主方案，比如我们常见保洁阿姨，由于是长期工作劳累，会引起身体各种其他疾病的发生，同时考虑到保洁都是相对年纪较大的人群，一旦出现了意外，受伤到伤害都是沉重的，可能需要大量的治疗费用。因此，可以说企业是无力承担的，更加需要雇主责任险来进行保障，而且团意险则赔偿范围少，金额也少，没有雇主责任险方面灵活方便用工，可以随时进行替换人员。
当工伤、职业病发生后，即使企业有为员工缴纳社保，但按照劳动法规定，企业仍然需要承担相关的医疗费用，并负责经济赔偿责任，这一部分是社保和团体意外险所不能覆盖的。所以，工伤事故一旦发生，除了员工要承受巨大的不幸之外，企业身为雇主，同样也是很无奈的，不仅受到人才损失、经济损失，甚至会影响公司的名誉，到时真是欲哭无泪！身为老板，我们需要做好两件事情，来预防这种情况的发生。
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