“尽可能多地让老干部享受到组织的温情，生活的便利。”近日，河南省军区郑州第四干休所组织医疗保健中心建设推进会，围绕医疗保健服务、硬件设施升级、安全教育培训，挖问题、讲整改，提升服务保障规范化，受到老干部赞许。
为推动老干部服务保障工作再提档再升级,营造安全稳定的环境，该所大力推进“三个中心”建设，规范“四个秩序”，加强系统治理体系和治理能力现代化，结合干休所工作实际、扎实作风，具体服务，温暖细节，积极筹划医疗保健中心建设，解决老干部服务保障扩大，任务加重，基础设施薄弱等问题，进一步提高保障能力。
走访参观见学，温暖老干部家中。该所先后组织多次参观见学，与优秀兄弟单位和兄弟企业深入交流，学习正规化建设和创新理念，借鉴好的经验做法，进一步优化门诊部设计装修，改善就医环境，极大方便老干部就诊，增配适合老干部使用的医疗器械，着力为老干部提供亲情化、精细化、个性化、多元化、智能化服务，强化对老干部的精神关怀;区分各类各类库室建设、各类门牌标识、值班室规范等内容。
提升保障硬件，满足老干部需求。该所积极完善医疗保健硬件配套措施，从组织领导、管理教育、业务培训、监督指导等方面进行整合，把服务每个岗位，每个过程，每个细化，都进行精准化落实，并在不耽误工期的同时，定期组织送药诊疗、康复理疗、健康监测等上门服务。并就如何开展正规化建设、实现精细化管理等问题进行深入探讨，保证“四个秩序”正规化建设思路清晰、措施得力、标准较高，效果明显，突出软件建设，落实法规制度、完善运行机制、规范工作程序，因地制宜配套完善相关硬件条件，扩大上门服务，践行老干部责任，该所依托医疗保健中心，提供送医送药、定期为老干部泡脚修脚、适时邀请解放军医院专家为老干部上保健课、医院为老丁部提供授课、义诊服务等，邀请康复保健专家送医上门，联合新大正物业集团有限公司，提供优质养老服务，军民携手共建省军区一流干休所。
（司秉涛）
来源：国防时报
编辑：邱虎
编审：王舒涵
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