.

我为群众办实事上江镇同心社区ldq

“自从有了物业公司,小区越来越干净,管理也越来越人性化,我们的幸福感、安全感也越来越高了!”看着眼前整齐划一的车位、干净简洁的宣传栏、绿意盎然的美丽小区,怒江州泸水市上江镇同心社区居民三三益自豪感倍增。三三益口中的物业公司就是年5月成立的“红色物业”泸水花谷物业管理有限公司。近年来,泸水市上江镇同心社区紧盯社区治理痛点难点问题,积极发挥党建引领作用,通过“党建+物管”模式,打造“红色物业”,为社区及周边其他5个易地扶贫搬迁安置社区等提供物业管理服务,推动基层党建、社区治理与物业管理的融合共进。如今,物业公司从无到有,管理从有到优,不仅打通了服务群众的“最后一公里”,还点燃了易地扶贫搬迁安置社区治理的“新引擎”,走出了社区物业管理的新模式。

党旗领航,彰显物业“红色气质”

走进泸水花谷物业管理有限公司,首先映入眼帘的是“党旗领航红色物业,真诚服务共创美好”几个鲜红的大字,入党誓词、党员公示栏、员工工作规范、规章制度、物业风采等整齐有序挂满墙面。“‘红色物业’泸水花谷物业管理有限公司‘红’在党建引领、‘红’在党员队伍。”同心社区主任、泸水花谷物业管理有限公司党支部书记陈乾文说,公司以集体经济的方式,以社区党组织为核心,以党建为引领,以“红”色为创业底色。公司党支部是领导核心,是基层党组织联系服务居民的平台,公司物业服务工作队是党的工作队伍,公司成立的第一步就是建立党支部。党建引领,队伍建设是关键。在工作队伍创建过程中,公司始终注重“红色领头雁”培育,吸纳思想政治素质高、业务能力强的优秀党员、行业精英带头干事,并定期组织开展党员活动,提高党员干部素质,进一步坚定泸水花谷物业“红色领头雁”理想信念、补足精神之钙,真正让有责任感,为业主办事的人发挥作用,提高公司“战斗力”。“思想过硬、业务过硬才能更好地服务社区居民,我们的职工都是经过严格培训合格后才能上岗。通过培训有的职工已取得多个国家职业技能等级证书,过两天我们还将送一批职工到昆明参加业务培训。”同心社区党总支书记、公司法定代表人曹景存说,只有打造一支政治坚定、业务精通、勇于奉献的队伍才能为社区居民提供优质高效的服务。公司通过请进来、送出去等方式积极开展安保、水电工、电梯维护、家政服务、厨师等知识技能培训,不断拓宽职工知识面,提高业务能力,为社区提供优质高效服务夯实基础。“技多不压身,我们要多学技能,为群众提供更好的服务。”退伍军人陆思南是一名党员。他严谨认真、勤奋好学,经专业培训后参加技能考试取得了焊工、中式烹调师、消防设施操作员等职业资格证书,被公司聘为水电工程部经理。

共建共治,凝聚社区“红色合力”

“1栋1单元的过道灯不亮了!”“这个垃圾桶坏了,得赶紧换一个。”“小区大门口有人晕倒了,赶快来帮忙”……这是


转载请注明:http://www.abachildren.com/jbzs/793.html

  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章: 没有了