齐鲁晚报·齐鲁壹点记者于伟易雪通讯员杨栋孟冉刘晓林
走进山东特丽洁物业管理有限公司,整洁的办公环境、丰富的活动场所、满脸笑容的职工,无不彰显了这个大家庭的温暖、温馨。“我们很多职工一干就是十年以上,有的退休了,还主动要求来发挥余热。”言语中,工会主席曹金玲流露出自豪之情。山东特丽洁物业管理有限公司工会委员会被选树为年度山东省“十佳职工信赖的职工之家”,成为当年济宁市唯一获此殊荣的工会组织。
开展多项培训
助力职工成长成才
山东特丽洁物业管理有限公司是一家以物业保洁、劳务派遣等为主的大型先进服务企业。“从年公司成立之初,就建立健全了工会组织,建立了职工代表大会等规章制度,并配备了5名专兼职工作人员,当时在我们民营物业行业,这都走在了前面。”曹金玲告诉记者。
近年来,该公司工会按照“党建带工建、党工共建”的工作思路,坚持以人为本,创新平台建设,推进职工合法权益维护,全面建设职工信赖的职工之家,推动了企业健康快速发展。
“尤其我们创建了职工培训学校,每年创新开展技术培训、岗位练兵、技术比武等活动,为我们职工营造了良好的成长环境。”曹金玲介绍说,公司工会每年都会组织职工深入开展“当好主力军、建功新物业”劳动竞赛,建立健全了劳模和工匠人才、高技能人才表彰激励机制。三年来,共有名职工取得技术资格证书,极大激发了广大职工学技术、练技能的热情。
“每年工会都会组织培训,我是去年9月份参加的,后来通过参加考试、实操,今年就顺利拿到了物业管理资质。”通过工会搭建的平台,年来到特丽洁物业的王丽莎,不但提升了行业技能,还成为企业重点培养的对象。
帮扶困难职工
把温暖送进心坎
由于物业行业的特殊性,在特丽洁物业服务项目中有很多“”群体,这部分群体,年龄偏大,还有一些人生活困难。
每年,曹金玲都会带着工会干部深入到各个项目,了解职工工作和生活等情况,听取职工建议,并为困难职工申请困难补助,及时送上工会关怀。
在该公司一个物业项目上,有一位50多岁的职工,因为左手有残疾,胳膊基本抬不起来,原来一直找不到工作,让本不富裕的家庭陷入困境。后来,企业不但录用了老人,还对他进行了专门培训,安排到了门卫岗位,购买了五险。老人有了稳定收入,家庭生活也日渐好了起来。
此外,公司工会强化主责主业,认真落实厂务公开民主管理等制度,建立“小曹说事”
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