#大有学问#
网上看到一句话“男人的尽头是保安,女人的尽头是保洁”，一方面说了物业的两个重要岗位“保安和保洁”，另一方面就是说明这两个职业的门槛很低，进入容易。
社会上对物业人员的不待见，主要在于薪水低，工作累苦，服务行业，受尊重少。有些人对保安称之为“看门狗”，可见行业的环境之差。
“男怕入错行，女怕嫁错郎”，那么物管行业真的一无是处吗？作为物业从业人员，如何更好地定位与谋划自己的成长。
物业人员确实存在技术水平低，工资薪水少的情况，但对比下头条，一个月两三千可能是头条写手里的佼佼者了。并且，现在工资低不等于你就一定要一直拿低工资，做低技术的事。
大多数的行业有两条成长路径：管理和技术。
管理通过岗位晋升，从被管理者走向管理者。要向上学习，学习管理能力、管理理念，努力使自己进行转变。想想，一个大几百人的队伍，几千号的服务对象，对你的历练是非常大的。当作做好一个项目的挑战去学习，去实践，去努力。
技术是从学徒走向专家。要有学习的韧劲，要沉下心，熟透一个行业的心念，而不是心浮气躁，做两天就怕苦怕累，转行。
新津春子，东京羽田机场的清扫工，年被评为日本“国宝级匠人”，年在中国国内出版专业清扫科普图书《不烦不累扫一屋》。干一行爱一行钻一行，一定会有看见光明的一天。
如果成为了物业行业的专家，那么可施展才能的舞台太多了。光做做标书我觉得都是很有作为的。
如今物业管理的市场很大，如果有能力作为项目经理了，我想薪资一定不会少。如果有能力做到经理以上，那更是到处有机会。关键是，你愿不愿意去争取那个机会？
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