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百色某法院拖欠清洁工工资经调查与物业有关

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“巡察组同志,我有一个问题要向你们反映,不知你们能不能帮我们主持公道……”前不久,百色市田阳区委第一巡察组刚进驻田阳区人民法院党组不久,一位大姐就来到了巡察组办公室。

巡察组成员小杨连忙拿来椅子,“您想反映什么问题?喝杯水,坐下慢慢说。”

“年金旺物业公司通知我们去打扫区人民法院的清洁区,后来问要工资的时候出了问题,已经有4个年头了还没个结果。”

“这些年我一直还在区人民法院做清洁工就想着哪天能拿到工资,可不能让我们白打工啊。”

……

说起被拖欠工资的事情,大姐是既气愤又无奈。

巡察组小杨听完大姐的诉说后,认真地说:“大姐,您先回去,我们一定帮您了解清楚,给您一个满意的答复。”

“法院作为司法机关,是正义的守护神,为什么会出现这种情况,这件事必须高度重视,不能让保洁员心寒。”接到群众反映后,巡察组立即召开会议讨论。

会后,李组长带领巡察组的同志们先后到区人民法院和金旺物业公司,与相关负责人见面,就黄大姐反映的问题进行了解。

原来,年县里开展城乡大清洁活动,当时法院人手紧缺,相关工作人员协调负责本单位卫生清洁的金旺物业公司,由该公司安排保洁员打扫。因当时是口头协议,安排出工时间、人员等都是由金旺物业公司负责,财务人员认为应由物业公司负责结算工资。物业公司则认为超出了单位大院范围,应由法院支付工资,事情就一直拖着没有得到解决。

查清事情的原委后,区委第一巡察组立即下发整改通知书,以边巡边改的方式,要求区人民法院及时研究解决。

在巡察组的督促下,区人民法院立即安排人员与金旺物业公司对接,理清保洁人员名单及应付工资数额,涉及7名保洁员共计元,30日内就将工资转入保洁员的银行账户。

“群众的事再小也是大事,巡察工作应始终


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