。人到中年，家庭负担随之加重，对工资的要求也越来越高，但是工资的上涨幅度远远比不过物价的上涨，这直接导致许多公司排斥中年人，甚至不愿意招中年人。对中年人来说，如果在此时失业，那么将会面临着很被动的局面。但中年人拥有年轻人永远也无法拥有的优势。
最近两年，因为受疫情影响，很多公司纷纷面临倒闭，哪怕没有倒闭的也开始踏上茫茫的裁员之路，被裁掉的人，除了无法胜任工作岗位的原因以外，还有很多中年人，因为年龄的原因被无情地裁掉。
因为职场总是残酷的，在年龄上失去竞争力的中年人，性比价也会随之下降，如果说年轻时还可以玩世不恭，因为还有挽回补救的机会，但是一旦人到中年，会面临着多重压力，不仅要生儿育女，还要养家糊口。
虽然中年人的见识丰富，但依然比不过年轻人旺盛的拼劲，这直接导致很多企业不愿招中年人，因此对于很多中年人来说，如果在中年失业会是一件很悲惨的事。
尤其是在当下就业压力很大的社会，人到中年，还要和各种年轻人竞争一个岗位，如果没有一定的资源和优势，或者说没有独一无二的技能，那么中年人自身的压力只会越来越大。
然而，人生本来就是艰难的，哪怕年龄不占据优势了，在心理上也要不服输，只有这样才能在残酷的市场中更好地生存下来，才能更好地自我证明。
尤其是受疫情的影响，许多公司和企业裁员时，会直接将裁员的目标对准中年人，有一句话说得好：在职场上，35岁以后，如果你身在高管位置，那么工作根本不用过于担心，但是如果到了中年再就业，工作真的很难找到。因此，存在一个怪现象，“好工作”的门槛很高，“坏工作”不受重视。
但是，这并不意味着人到中年再就业就注定是失败的，哪怕你是中年人，甚至一无所有，也可以做以下5种工作，虽然不够体面，但钱途很好。
01物业管理员
对于中年人来说，最好的选择之一就是做物业管理员，这份工作的职责也很简单，就是定期收取物业费，一般都是小区才有物业管理员，还可以每天定期巡视小区，保证小区的各项措施的安全，检查小区内的各种设施是否安全。
监督业主装修有无违章等等。还有就是联系施工单位协调具体维修事宜服务业主，维护公司利益，在业主与公司利益之间寻求一个平衡点。
很多人以为做物业管理就是做保安保洁，甚至还有很多人对物业嗤之以鼻，他们一直觉得：物业就是开门的、巡逻的。
其实这是认识的误区，“上辈子作孽，这辈子做物业。”是物业界流传很广的一句话，做物业和做服务员相当，比较受气，尤其是受业主的气，基层员工受气更是家常便饭，很多年轻人做误以为熬不过第一年就辞职了。
现在的业主普遍素质不高，自认为交了物业费，自觉高人一等，对无业人员颐指气使，业主只要一个电话，物业人员就要马上赶到处理事情，但是业主只要稍微一不开心，随意一个投诉，给物业人员一个差评，很有可能会直接导致物业人员一个月的奖金全部泡汤。
除了这些委屈以外，物业人员每天还要填写大量的文件，做一系列的工作汇报，再加上领导层不时地明察暗访，在辛苦工作之余，还要面对家人朋友的不理解，以及业务可能造成的误会。
虽然物业的工资普遍较低，而且平时的存在感比较低，不受人们重视，但是物业管理工作是非常重要的，甚至是不可或缺的。业主遇到任何问题，第一时间想到的是找物业，在最危险的现场，总会看到物业的身影。
因此，可以看出，物业管理不仅仅是打杂收费的，更是在为业主的各项安全保驾护航。
对于年轻人来说，做物业可能没什么出息，但是对于中年人来说做物业是非常稳定的，而且从年开始，各类高估值、高增长的物业公司逐渐成为市场的“新宠”，但是物业工作辛苦而琐碎，一般人做不来。
只有具备一定的社会阅历的中年人，做物业管理基本上才能应付得了各种突发事件，随着行业的快速发展，这两年物业公司普遍对人才越来越重视，工资也逐渐增加。
而且随着5G技术的普及和人工智能的发展，现在物业管理已经趋向智能化，从年起，阿里巴巴和腾讯就开始布局智慧社区，智慧物业成为其中的重要一环。
其中，腾讯发布了智慧社区开放平台“腾讯海纳”。通过云计算和大数据等技术加持，打通缴费、门禁和报修等无数问题，形成“互联网+社区”的一站式解决方案。
未来的物联网时代，智慧社区是城市发展最重要的环节，可以说社区如果能得到发展，相当于得到了天下最好的发展。
物业公司正是社区的运营者，拥有业主的人物、房子、车子等基础信息，和数字科技结合后，发展充满无限的想象力。
对于普通的买房者来说，买房只是一时的，物业却是一辈子的，科技日新月异，从事物业管理行业，将不是一份“丢人”的工作，也不再是“脏活苦活累活”的代名词，而会朝着更加科技化的方向发展。
作为中年人，不管是主动辞职，还是不幸被裁员，都可以选择去做物业，虽然累了点，但工作比较稳定，还有发展前景。
02月嫂、育婴师
曾经有新闻报道，说上海市一位金牌月嫂的工资高达2万元，虽然做月嫂很辛苦，但是非常挣钱。尤其是随着二胎政策的开放，很多家庭都有了二胎，这也意味着很多大城市对专业，有经验的月嫂和育婴师的需求量会越来越大。
其实不光是大城市，一般的城镇只要家里有小孩，老人又不在身边帮忙，那么请月嫂和育婴师会是最好的选择。
在当下社会，父母最看重的是孩子的养育问题，无论是孩子的身体健康，还是教育培养，都想给予最好的给孩子。
而且专业的月嫂和育婴师并不是谁都可以做的，也是需要持证上岗的，而且月嫂和育婴师的年龄越大越好，年龄大代表有经验，许多家庭宁愿花大价钱请有经验的月嫂和育婴师，也不肯为了省钱请年轻没经验的。
一般都是40-50岁的中年人最适合做月嫂和育婴师，这个年龄的人，资历和经验都比较丰富，只需要花费一定的时间经过专业的培训就能上岗。如果拥有专业的资格证，那么收入会更高。
请得起月嫂或育婴师的家庭，虽说不一定是有钱人家，但至少不会太穷，因此给到受的工资也不会太少。
月嫂、育婴师的工资普遍很高，一个月至少有七八千，多则上万，甚至几万元，在一线城市，一个月最多能达到2万元。
虽然现在有越来越多的年轻人加入月嫂和育婴师行业，但是中年人的生活阅历更丰富，既有耐心，又有责任心，照顾家庭不在话下，所以中年月嫂和育婴师更受欢迎。
做月嫂和育婴师的门槛不高，只要持有相关的资格证即可，当然更重要的是能够爱孩子、有耐心和责任心就可以胜任这份工作。而且现在有专门的培训，只要经过培训，哪怕是新人也能很快上手。
可以说月嫂和育婴师就是专门为中年人量身定做的工作，只要用心做，不仅收入好，而且非常稳定，几乎不用担心失业问题。月嫂，育婴师，几乎可以说是中年人来钱最多，做的最开心的工作。
03推车传送员
可能说起这个岗位，很多人还是感到比较陌生，但对于经常逛超市的人来说是非常熟悉的，因为超市的门口总会有一个中年人站在那里，负责对进来超市买东西的人递推车，也就说根本不用客人自己去推车，就会有人自动将推车送到你的面前。
这个岗位应该说是比较新兴的，以前没有，因为最近两年超市的人流量增多，为了方便管理，设立了这个岗位，一方面可以方便顾客，另一方面可以看住推车，防止出现推车被盗或被损坏等意外事件。
超市之所以设置推车传送员这份工作，就是为了让你减少几秒时间，这样你就可以把时间花在买买买上。不过，这种工作技术含量很低，当然工资也不会太高。
不过这个工作比做超市的理货员，收银员等岗位好多了，虽然工资不高，但是工作任务量不会太大，一般身体健全的中年人都能胜任，工资方面大概也有三四千元，虽然不多，但是养家糊口足够了。
更重要的是，这份工作很稳定，只要按时上下班就行，没有任何的业绩压力，下班时间也不会太晚，大概在晚上10点半左右下班，有时会根据超市关门的时间去灵活调整下班时间。
人到中年，如果刚好失业，或面临着再就业，可以选择到超市做推车传送员，最起码是一份稳定的工作。
04外卖快递
无论是大城市，还是普通的小城镇，在大街上最常见到就是外卖快递员，他们穿着统一的着装，骑着电动车穿梭在城市的大街小巷，可以说是外卖快递员让城市变得更有生机。
外卖快递员也是很多人非常熟悉的行业，属于能者多劳的行业，只要不怕辛苦，收入是没有上限的，只要努力，月入过万不是问题。
但是做外卖快递员比较辛苦，每天风吹日晒雨淋，不过做外卖快递员大部分是年轻人，比较能够吃苦耐劳，这些年轻人体力充沛，养家糊口也是绰绰有余。
做外卖快递员不需要任何学历，只要懂得当地的区域路线，以及会骑电动车就可以胜任了，剩下的就是靠坚持。但是现在哪怕是个路痴也可以做外卖快递员，因为有手机导航。
最近两年，受疫情影响，很多人都不愿意出门，躲在家里拿着手机点一下就有人送饭上门，这样方便的事谁不愿意尝试，因此外卖快递员岗位的需求量也变得越来越大，不仅有年轻人送外卖，许多中年人也纷纷加入到外卖快递行业中。
但是外卖快递员终究属于多劳多得的行业，需要靠良好的体力去支撑才能拥有更好的收入，因为作为中年人来说，可能体力上不如年轻人，但是在耐力上会比年轻人更加持久。
因此，做外卖快递员最好的年龄是中年，当然并不是说年轻人做不了，而是中年人反而会比年轻人做得更细心，更认真。
05垃圾分类员，上门回收员
实行垃圾分类后，饮料瓶等可回收的生活垃圾离开居民的家后，会开始一段奇妙的分类旅程，它们会经过粗分、细分、再加工等多道环节，再根据市场的需要，去往不同的城市，最终实现自己的华丽变身，当然也有可能换一种形式，重新回到你的家中。
随着垃圾分类的“全国热”，与之相关的新职业也随之诞生，尤其是随着垃圾分类的推进，“垃圾分拣员”和“上门回收员”等新职业应运而生，这些新生职业有的月薪过万，有的几千块钱。
垃圾分拣员和上门回收员的年龄多为四五十岁，因为很少有年轻人愿意干这个事，随着垃圾分类成为全国
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