导语：
大家好，这里是当代教育新视野。今天把目光聚焦教师工资。
年国家教育部将对中小学进行督查，其中一项就是教师工资，教育部提到要对教师工资进行提标扩面。那么，中小学教师的工资结构怎样？哪些项目将会提标扩面呢？
一、中小学教师工资结构
很多教师领了几十年工资，却不知道工资构成。首先，我们来梳理一下教师的工资结构。如图，每月打卡的工资有以下项目：职务工资，级别工资，教龄津贴、绩效工资基础部分，保留福利补贴，乡镇工作补贴，物业补贴、住房补贴等。
这里面，职务工资和级别工资构成了教师的基本工资。需要指出：住房补贴并不是住房公积金单位缴纳部分，各不相干。乡镇工作补贴只有在乡镇以下从事教育工作才有。
那么，一个教师基本工资有多少呢？以一个28年教龄，中小学一级，八级岗位的教师为例：基本工资为+=元；对于刚刚入职不到3年的年轻教师，职务工资，薪级工资，基本工资为+=元；情况大致这样。
扣除的项目有：住房公积金，医疗保险金、失业保险金，职业年金、基本养老金、大额医保等。以一个28年教龄，中小学一级，八级岗位的教师为例，每月扣除金额为元；入职不到3年的年轻教师，扣除金额为元。
二、津贴与补贴会不会增加
对于津补贴执行较好的地区，基本上还会保持原有水平。现在好多地方财政吃紧，工资发往非常困难。记得前些年，有的地方采用了“拆东墙补西墙”的办法来规范津贴，其实就是降低了一些项目，提高了另一些项目，总体上没有津贴水平没有上浮，原地踏步
津补贴这个基本上就是属于富了多给，穷了少给，甚至不给的情况。譬如物业管理补贴和住房补贴这两个项目，恐怕是很多地方都没听说过。而我们这里也是在年才纳入预算发放的，以前根本没有这个项目。虽然区区二三百元，但话说回来，蚊子腿也是肉，有总比没有要强呵。工资条
今年在教育部的督查下，执行得差的地区，补齐津贴与补贴是板上钉钉的事。所以，可以大略参照上图，没有达标的今年一定会实现。
三、教龄补贴新标准会落实
在好多地方，现行的教学年龄补贴政策自年开始实施，最高10元的政策遭到一线教师的批评。
目前的教师教学津贴为：教学年限在5年以下，10年以下的，每月3元；10岁及15岁以下者每月5元；15岁及20岁以下的人员，每月7元；以上，每月10元，上限为10元。该标准源于年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部颁布的《教师年龄津贴的若干规定》。
对于目前的标准，很多老师认为是“鸡肋式”存在，停留在10元的标准上。所幸河南扩大了举动，去年就发出文件明确规定了提高教师教学年龄津贴的标准，该标准是根据教学年龄每增加一年10元的标准计算和批准的。
河南省已实施一项政策，每增加一年教学就增加10元的补贴。譬如你工作了30年，仅此一项补贴每月将多打卡元。相信其他省份也将在年出台相关政策。
四，农村班主任津贴、物业、住房补贴将扩大标准
农村中小学班主任费不低于元，寄宿制学校班主任再加农村教师补贴的百八之八十，按照农村教师补贴元的标准，寄宿制学校班主任还可以拿到元；也就是讲，你要在农村寄宿制学校当个班主任，一个月能额外能拿到+=元。即便不是寄宿制学校，当班主任一个月也可以拿到元。
这几年教育政策一直在向下倾斜，保持教师职称，教师待遇等，这是全国乡村振兴战略的组成部分。所以，在年，如果你是一位乡村中小学班主任，那么恭喜，你每月将有到元的补贴入账。
此外，在经济条件允许的情况下，物业管理补贴和住房补贴这个项以前未曾谋面的福利项目将揭开面纱。具体标准为物业管理补贴副高、中级、初级分别为每月19.、、元；住房补贴副高、中级、初级分别为每月、、元的标准执行。
五、年终的13、14月工资有望执行
目前好多地区教师参照公务员已经在执行着13、14月工资了。也就是多发放一个月工资，还有一个目标考核奖。这个执行的是全额工资标准，也就是什么项目也不扣除的，不知道标准，可以参照自己住房公积金扣除的基数，这个基数就是你的全额工资。
年终的13、14月工资更是取决于当地的财政支付能力，毕竟这不是一笔小的支出，每人大约都在1.3万左右；也取决于地方领导的魄力和对教育的支持程度；不过，本年度教育部要对教育经费这一块，特别是教师待遇进行督查，相信很多没有发放的地方要慌了。要么，今年执行，也许会补发前些年欠发的部分。对于教师来说，这是好事。
教育君说：
具体到教师待遇，各个地方都不一样，所以造成的差距也是很大范围内存在着。不过，教师待遇提标扩面，是来源于教育部和人社部的权威消息，应该不会打折扣的。让我们拭目以待。
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