清池街道是潍坊高新区管委会驻地，辖区面积39.22平方公里，人口9.5万，下辖69个基层党组织、名党员。去年以来，该街道党委按照上级部署要求，整合人员阵地、创新培训形式、实体运行机构，着力将街道党校打造成为基层党员教育培训的“红色堡垒”。
做实“一个阵地”，打造“家门口”的党性教育阵地
去年8月，街道办事处迁到新址后，清池街道党委认真履行党委“办党校、管党校、建党校”主体责任，在街道6楼高标准打造了潍坊高新区第一个标准化街道（发展区）党校。
根据使用要求，清池街道党校精心规划布局，设置了培训室、教务室、党员档案室，并配备有党旗、电教设备、图书资料、培训档案等，做到入党誓词、工作制度、年度教学计划上墙，六楼培训教室最多可容纳名党员同时学习。
围绕建设一支政治过硬、数量充足、素质优良的师资队伍，街道党校组建了由7名街道领导干部、12名社区党委书记和23名身边榜样、先模人物组成的党员教育培训师资库，由街道党校实行动态管理。在教学方式上，结合党性分析、学员论坛、微党课、主题党日等载体，开展专题授课、典型报告、现身说法、案例研讨等形式多样的教学模式。目前，已集中授课16场次，培训余人。
做强“四个要素”，优化课程设计，丰富教学内容
每年初，结合上级安排部署、街道中心工作、基层党建重点任务等，制定党校年度教学培训计划。开发学习科目。本着“符合上级要求、体现党校特点、适应党员需求”的原则，根据机关、城市社区、“两新”组织等不同领域特点，既开发政治理论、形势政策、知识技能等“必修课”，也开发城市管理、生态环保、红色物业、社区治理等“选修课”，满足党员多元化学习需求。
同时，每期培训落实“5+X”培训流程，“5”即重温入党誓词、现场教学、观看红色影片、交流心得体会、结业考试五项规定动作；“X”即结合实际开展各具特色的自选动作。
根据要求，除参加区级以上培训的党员外，街道所有直管党员每年至少到街道党校培训1次。其中，针对年老体弱、行动不便的党员，及时将培训内容“送学上门”；针对流动党员，通过“灯塔—党建在线”组建“网上班级”，录制一批党课和现场教学视频上传，指导党员通过电脑或手机客户端线上观看、参与互动交流，补课情况实时记录。
做优“三大功能”，党建引领抓治理、抓发展、抓民生
党建引领抓治理。在街道党委、城市社区党委、股份合作社党支部以及楼栋党小组“四级网格”的基础上，精细划分39个微网格，以“党建+网格”引领精细化社区治理。依托全市首个街道层面的物业服务联合党委，建立红色物业管理体系，以“党建+物业”提升社区服务，推动社区治理与物业管理深度融合。充分发挥党员模范带头作用，成立包括社区、城管、物业工作人员在内的12支社区城市管理队伍，变被动管理为主动服务，让城市管理更有温度，进一步丰富“党建+城管”的社区治理内涵。
党建引领抓发展。年，该街道党委团结带领干部群众克服新冠肺炎疫情影响，街道全域完成一般公共预算收入万元，规模以上工业企业实现产值.90亿元，主营业务收入.50亿元，利润总额74.81亿元，纳税总额24.15亿元，居全区各街道首位。以全市“重点工作攻坚年”为抓手，全面打响重点项目会战，实施“三三三”工作法，创新“项目有专班、立项即督查”“一周双调度”“验收销号”多项机制，全面打响“项目大会战”，年度26个重点项目全部完成民事清零。
党建引领抓民生。帮助王家油坊二股份经济合作社党支部办理“强村贷”万元，成立潍坊王油二农业科技有限公司，建设了王油二都市农场，每年为集体增收多万元。指导丁家股份经济合作社党支部领办潍坊广发经贸有限公司等4家集体企业，充实壮大了集体经济力量。以府东、浞岛社区为试点，分别探索打造“红心筑梦·五彩府东”“以和为美·润泽万家”党建服务品牌，高标准完成府东、浞岛、油坊3个城市社区党群服务中心的硬件打造，为群众提供全天候精准服务。
（大众报业·大众日报客户端记者张蓓报道）
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