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李老师
国家铁路局机关服务中心年度公开招聘应届毕业生公告国家铁路局机关服务中心是国家铁路局所属在京事业单位，主要负责国家铁路局机关后勤服务管理工作，并受国家铁路局行政委托承担相关工作。根据工作需要，我中心公开招聘年应届毕业生1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件及岗位（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有岗位所需的专业或技能条件； 5.具有适应岗位要求的身体条件； 6.年应届毕业生，京外生源，需符合申请办理在京就业落户条件； 7.具有岗位所需要的其他条件。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。（二）招聘岗位及条件详见《国家铁路局机关服务中心年度公开招聘应届毕业生岗位表》（附件1）。
二、招聘程序及办法（一）报名及资格初审1.报名时间自发布公告之日起至年4月14日止。2.报名方式报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话，邮箱 笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，未进入面试人员不再另行通知。2.资格复审参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：（1）《国家铁路局机关服务中心公开招聘应届毕业生报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）；（2）学历、学位证书原件及复印件（已获得学历、学位证书的提供）；（3）毕业生就业推荐表原件及复印件；（4）身份证、学生证的原件及复印件；（5）成绩单、外语合格证明原件及复印件；（6）其它需要提供材料原件及复印件。以上材料均须提供原件及复印件，若提供不了原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，不能参加面试。3.面试根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数面试。面试总分分，最低合格分数线为60分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。（三）体检、考察根据考试综合成绩（总分分，笔试与面试成绩各占50%）排序，最低合格分数线为70分，以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度等方面的情况。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。（四）公示、聘用根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选在公告发布渠道公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
三、有关事项（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：1.人力资源社会保障部网站（
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